О профсоюзе

Правовая защита работника-члена профсоюза работников торговли и общественного питания г. Лобня.

КАКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ИМЕЕТ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА:

1.Имеет возможность через профсоюз улучшать условия своего труда путём заключения коллективного договора, соглашения, предоставляющих члену профсоюза гарантии и компенсации в том числе по оплате труда:
- При установлении размеров тарифных ставок, окладов, стимулирующих выплат, системы премирования.
- При определении порядка, сроков и места выплаты заработной платы.
- При установлении размеров выплат за сверхурочную работу, работу в ночное время, праздничные дни.
- При введении и пересмотре норм труда.

2.Может рассчитывать, что интересы члена профсоюза будут учтены в случаях, которые согласно трудовому законодательству РФ не могут быть рассмотрены и приняты без согласия профсоюзной организации:
- Трудовой распорядок.
- Режим работы при составлении графика сменности.
- Утверждение графика ежегодных оплачиваемых отпусков.
- Порядок и условия предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков.

3.Член профсоюза защищен от увольнения (сокращения) по инициативе работодателя, потому что работодатель не имеет права уволить работника без согласия профсоюзов:
- Сокращение численности
- Не соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.
- Неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей.


4. Член профсоюза имеет право на бесплатную юридическую помощь.

5. Может обратиться в профсоюз с жалобой на незаконные действия работодателя.

6. Может обратится в профсоюз с просьбой подготовить исковое заявление в суд и представлять его интересы в суде.

7. Может быть защищен профсоюзом в суде.

8. Пользуется защитой профсоюзов при аттестации, охране труда, социальному и медицинскому  страхованию, оплате больничных листов, компенсации при травме на работе и во время пути на работу и сфаботы, при трудовых спорах и т.п.

9. Может получить путёвку в санаторий, дом отдыха, пансионат с оплатой 50% от стоимости путёвки.

10. Может получить материальную помощь.

11. Может бесплатно получить консультацию при заключении трудового договора при поступлении на работу.



Обращайтесь. Мы ответим на Ваши вопросы. 8(495)578-86-94; 578-18-71.

Конструктор сайтов
Nethouse